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威可利“2021年度目標(biāo)責(zé)任書簽字儀式”圓滿舉行

發(fā)布時(shí)間:2021/11/3   點(diǎn)擊:

為實(shí)現(xiàn)我司“聚勢謀遠(yuǎn),拓啟新程”的戰(zhàn)略思想,
進(jìn)一步激發(fā)全體員工競爭意識和工作熱情,
威可利公司于2021年2月28日隆重舉行了
“2021年度目標(biāo)責(zé)任簽字儀式”活動。



在簽字儀式活動開始之前,
我們有幸邀請到長松咨詢公司的王寅老師和何老師
為全體威可利人詳細(xì)分享“組織系統(tǒng)項(xiàng)目”




王老師用“七子”比喻成“組織系統(tǒng)項(xiàng)目”的七大板塊,
讓我們更明白什么是“組織系統(tǒng)項(xiàng)目”,
接著通過分析“古代人的七個(gè)等級”的劃分,
讓我們更明確自身的定位,
最后還列舉了“七級晉升路徑”,
讓我們更容易對自身職業(yè)晉升發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃。



在長松咨詢兩位老師聲情并茂的分享后,
威可利總經(jīng)理朱光輝先生致公司發(fā)展目標(biāo)決議
并宣讀各大區(qū)營銷總監(jiān)委任書
以及簽訂“2021年度目標(biāo)責(zé)任書”。
戰(zhàn)斗已吹響號角,軍旗已在獵獵作響。






讓我們共同期待2021年起航
乘風(fēng)破浪應(yīng)有時(shí),
直掛云帆濟(jì)滄海。
責(zé)任書是“軍令狀”,是“路線圖”,是“沖鋒號”。
通過簽訂責(zé)任書這種形式,
層層分解全年工作目標(biāo),
傳遞工作壓力,
做到“千斤重?fù)?dān)大家挑,人人頭上有指標(biāo)”,
大家真正作為工作目標(biāo),
把壓力作為工作動力,
把責(zé)任作為工作使命,
確保公司全年工作順利開展。